23 сентября 2022 г. Минцифры опубликовало документ, в котором заявило о своей поддержке решению Минобороны о предоставлении права на отсрочку от частичной мобилизации для сотрудников приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики, включая ИТ‐специалистов. Главными причинами предоставления отсрочки являются следующие: необходимость обеспечения устойчивого функционирования объектов критической информационной инфраструктуры, стабильной и безопасной работы цифровых сервисов, оперативного информирования населения, а также создание новых отечественных разработок, необходимых для замены зарубежных программ, в том числе на предприятиях ОПК.
Из документа Минцифры следует, что право на отсрочку могут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники аккредитованных ИТ‐компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ‐ решений (программного обеспечения, программно‐аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
26 сентября 2022 г. в дополнение к ранее изданному документу Минцифры опубликовало перечень специальностей и направлений высшего образования, наличие которых в совокупности с работой в аккредитованной ИТ‐компании дает право на освобождение от частичной мобилизации. В перечень попали 195 специальностей, в частности, дизайн, психология, социология. При этом Минцифры уточнило, что для освобождения от частичной мобилизации недостаточно одного факта трудоустройства с соответствующим образованием в аккредитованной ИТ‐компании, необходимо также выполнять «критически важные функции» в компании. Какие функции являются «критически важными», на данный момент сказать трудно, поэтому следует дождаться соответствующих разъяснений от Минцифры.
Что касается государственной аккредитации ИТ‐компаний, то 30 сентября 2022 года Правительство РФ утвердило новый порядок получения государственной аккредитации для ИТ‐компаний. Новые правила предусматривают два варианта аккредитации.
Вариант No 1:
А) Среднемесячный размер заработной платы работников компании не ниже среднемесячного размера заработной платы в РФ или в субъекте РФ за предпоследний квартал, предшествующий дате подачи заявления о предоставлении госаккредитации;
Б) Основной вид экономической деятельности в области информационных технологий (Перечень видов деятельности в приложении No 1 к Положению);
В) Доля доходов компании от деятельности в области информационных технологий составляет более 30% всех доходов компании;
Г) На сайте компании размещена информация о деятельности в сфере информационных технологий
Вариант No 2:
А) Доход компании превышает 1 млн. рублей;
Б) Доля дохода компании от деятельности в области информационных технологий составляет более 30% всех доходов компании;
В) Компания является правообладателем ПО, включенного в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных;
Г) Основной вид экономической деятельности в области информационных технологий (Перечень видов деятельности в приложении No 1 к Положению);
Д) На сайте компании размещена информация о её деятельности в сфере информационных технологий
Право выбора конкретного варианта предоставлено самой компании.
Получить государственную аккредитацию теперь может и включенная в реестр стартапов компания, созданная менее чем за 3 года до даты подачи заявления о предоставлении государственной аккредитации, если ее доход с момента создания не превышает 1 млн.
В своем Telegram‐канале Минцифры рекомендовало сотрудникам ИТ‐ компаний, которые уже получили повестки, брать с собой в военкомат следующие документы:
-
оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
-
диплом о получении профессионального высшего образования;
-
выписку из реестра о государственной аккредитации компании‐работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
-
справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ‐решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Получить освобождение от частичной мобилизации сотрудники ИТ‐ компаний, среди прочего, могут посредством подачи заявления через Госуслуги. Для этого необходимо сформировать заявление и приложить к нему форму подтверждения соответствия сотрудника требованиям для освобождения от частичной мобилизации, подписанную электронной подписью Генерального директора компании. В заявлении сотруднику необходимо указать свои личные данные, сведения о воинском учете, сведения о высшем образовании, а также сведения о трудоустройстве.